장기요양시설 수용자 재실안내판, 침상별 색상표시 요양시설 심사기준에 반영

양주소방서가 관내 요양시설의 피난 안전 확보를 위해 재실 여부를 직관적으로 확인할 수 있는 재실알림판과 색상표시를 전면 보급해 고령자, 거동 불편자 등 취약계층이 생활하는 요양시설의 특성을 반영해 재난발생시 신속한 구조와 인명 검색에 큰 도움을 줄 것으로 기대된다. 또한 요양시설 심사기준에 재실알림판과 침상별 색상표시 설치여부를 반영키로 관련 규정을 개선했다. 12일 양주소방서에 따르면 소방서는 지난해 송추요양타운을 대상으로 실시한 재실알림판, 침상별 색상표시 보급사업이 좋은 성과를 거두자 양주시 사회복지과 노인시설팀과 협업해 올해 시 예산에 반영, 재실알림판 2천206개와 침상별 색상표시 1천400장을 전면 보급했다. 재실알림판은 출입구에 입소자별 거동불가 인원을 표시해 화재발생시 구조 우선순위를 직관적으로 파악할 수 있도록 표시한 것으며, 침상별 색상표시는 입소자의 이동 가능여부(자력보행, 부축보행, 거동불가)를 색상으로 구분해 긴급상황시 피난약자의 유형을 한 눈에 식별해 구조 효율성을 높이기 위한 표시체계다. 양주소방서는 단순히 장비만 설치하는 데 그치지 않고 지속적으로 유지·관리하기 위한 행정기반까지 마련했다. 또한 장기요양기관 정보공유협의회는 시각표시체계의 실효성을 제도적으로 뒷받침하기 위해 장기요양기관의 지정·갱신 심사기준 개정안에 재실 안내판과 색상표시 여부를 심사항목으로 신설하고 6월 중 공고할 예정이다. 한편 양주소방서는 지난 11일 열린 장기요양기관 정보공유협의회에서 지역 요양시설 관계자를 대상으로 노인복지시설 화재안전 집중교육을 실시하고 피난약자 유형별 분류법, 응급상황 시 119신고 요령 등을 교육했다. 권선욱 양주소방서장은 "단순한 행정지도로 끝나는 것이 아닌, 실제 대피 성과를 이끌어내는 실행 기반을 마련했다는 점에서 획기적인 진전"이라고 평가하고 “앞으로도 현장 중심의 실효적 화재안전정책을 지속 추진하겠다고 말했다.

양주 덕정초교 복합특수학급 운영 노하우 전수

양주 덕정초등학교가 경기도에서만 운영되고 있는 특수교육 모델인 복합특수학급 운영의 노하우를 전수하는 자리를 마련했다. 덕정초등학교는 지난 11일 복합특수학급에서 특수교사 20명을 대상으로 ‘복합특수학급, 현장을 열다’란 주제로 연수를 실시했다. 이번 연수는 교육현장의 교사들이 경기도에서만 운영되고 있는 복합특수학급 설치 운영 취지와 교육적 필요성을 이해할 수 있도록 돕고, 중도·중복 장애학생을 위한 교육과정 운영 사례를 공유하기 위한 자리다. 이번 연수를 통해 현장의 장애교육 교사들은 중증장애학생 교육의 방향성과 실천 방안을 공유하고, 특수교육 현장의 전문성과 실천 역량을 높이는 뜻깊은 시간을 가졌다. 2022년부터 복합특수학급을 운영해온 덕정초등학교는 현재 2학급을 운영하고 있으며, 다양한 특성을 가진 중증 장애학생을 위한 맞춤형 교육을 실천하고 있다. 이날 연수에 참여한 교사들은 복합특수학급에 재학 중인 중증장애 학생을 위한 교육과정의 구성과 수업 운영 노하우를 배우고, 덕정초 복합특수학급의 교실 환경, 교육 교구, 보조공학기기 등 다양한 특수교육 지원체계를 직접 참관하며 현장 적용사례를 체험했다. 보산초교 이예린 교사는 “평소 중도·중복 장애학생을 위한 복합특수학급의 운영방식이 궁금했지만 문서나 자료만으로는 이해하기 어려웠다”며 “현장에서 직접 복합특수학급 교실을 찾아 수업 자료와 교육과정을 체험하면서 많은 궁금증이 해소됐다”고 말했다. 또다른 교사는 “학생 한 명 한 명의 특성과 욕구를 고려해 교육이 이루어지는 모습을 보고 특수교육이 얼마나 세심한 준비와 노력이 필요한 지 다시금 느끼게 됐다”고 말했다. 덕정초 강숙영 교장은 “복합특수학급은 중도중복장애학생의 특성과 요구를 반영한 맞춤형 교육환경을 제공하는 경기도의 특화 제도로, 앞으로도 현장 교사들과의 연계를 통해 특수교육의 전문성을 강화하고 교육의 질 향상에 힘쓰겠다”고 말했다.

양주시 건립 예정... '경기동북부 공공병원' 설립 본격화

양주시가 역점적으로 추진하고 있는 경기동북부 공공병원 설립이 본격화 되고 있다. 11일 시에 따르면 시는 지난 10일 경기도청에서 열린 경기동북부 공공병원 설립 타당성 및 민간투자 적격성 조사 용역 착수보고회에 참석, 양주시 공공의료원 설립 추진현황을 설명하고 사업 추진방향과 조사범위, 향후 절차 등을 공유했다. 이날 착수보고회에는 경기도 보건건강국장, 의료지원과장을 비롯해 도의회 보건복지위 의원, 양주·남양주시 실국장과 보건소장, 경기도의료원장, 의정부병원장 등 보건·의료계 인사 등이 참석해 지역 의료여건, 예타 반영사항 등을 제시하고 향후 추진방향 등에 대해 논의했다. 경기도는 지난해 9월 11일 양주시와 남양주시를 각각 300병상 이상 규모의 혁신형 공공병원 설립 대상지로 선정했으며, 이날 보고회는 경기도의 후보지 선정 이후 대상지로 선정된 지자체와 공식적으로 협의하는 첫 자리였다. 경기동북부 공공병원 설립 타당성 조사 용역은 한국보건산업진흥원이 수행하며, 양주 옥정신도시를 포함해 대상 부지를 중심으로 공공병원 설립 타당성과 민간투자(BTL) 방식의 적정성 등을 분석한다. 용역 기간은 약 11개월로 내년 2월까지 진행될 예정이며, 경기도는 용역 결과를 토대로 2026년 예비타당성조사를 신청하고 2030년 착공을 목표로 병원 건립을 추진한다는 계획이다. 한편 이번 용역은 3~4개월 후 중간보고회를 가질 예정이며, 내년 2월께 최종 용역 결과가 나오면 보건복지부를 통해 기재부에 예비타당성조사(B/C분석 등) 신청을 하게 된다. 김도웅 양주시 균형발전국장은 “공공의료원 설립은 양주시의 오랜 염원인 만큼 공공병원 설립을 위한 지원을 아끼지 않겠다”며 “양주시뿐만 아니라 북부권역의 의료격차 해소와 주민 건강권 보장에 기여하는 병원이 될 수 있도록 경기도와 긴밀히 협력하겠다”고 말했다.

양주 나리농원 봄꽃 무료개방 16일간 1만2천여명 방문…작년比 6배 증가

양주시가 5월24일부터 지난 8일까지 무료 개방한 나리농원 봄 무료 개장행사에 1만2천여명이 방문해 지난해 행사 때보다 6배 이상 입장객이 늘어 나는 등 성공적으로 마무리됐다. 나리농원은 부지 2만6천541㎡에 청보리, 유채, 메리골드, 마가렛 등 5종의 봄꽃을 조성해 가족단위(46%), 연인·친구(31%), 단체 관람객(12%) 등 다양한 계층의 시민과 방문객에게 휴식 공간을 제공했다. 시는 오는 9월12일부터 10월26일까지 진행될 가을 천일홍 개장에 맞춰 나리농원 관리 및 운영 조례를 개정하고, 유료 입장과 지역상권 연계를 위한 입장료 쿠폰제를 새롭게 도입한다. 조례가 개정되면 유료 입장객에게는 입장료 상당의 쿠폰이 지급되며, 쿠폰은 고읍동 골목상권 등 지역 가맹점에서 사용할 수 있다. 시는 이를 통해 방문객의 지역 내 소비를 유도하고, 소상공인 매출 증대와 지역경제 활성화에 실질적인 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 시는 가을 개장 기간 중 플라워페스타, 천만송이 천일홍 축제 등 꽃축제와 연계한 다양한 프로그램도 운영할 계획이다. 최윤정 농촌자원과장은 “봄 무료개장에 이어 가을에는 입장료 쿠폰제와 상권 연계를 통해 시민과 지역이 함께 상생하는 축제를 마련할 것”이라며 “나리농원이 시민의 힐링 공간이자 지역경제 거점으로 자리잡을 수 있도록 지속 지원하겠다”고 말했다.

양주시, 삼성 등 대기업 멘토 참여하는 '취업 멘토링 콘서트' 개최

양주시는 다음 달 5일 오후 2시 옥정호수도서관 3층 예술극장에서 청년 구직자를 위한 ‘2025 취업 멘토링 콘서트’를 개최한다. 행사에는 삼성, 현대, LG, 나이키 등 국내외 주요 기업 14곳의 현직자 멘토들이 참여하며 양주시를 포함해 경기 북부 만 19세부터 39세 이하 청년 100명을 모집할 예정이다. 양주시청년센터와 대진대 대학일자리플러스센터가 체결한 지역청년 진로취업 활성화 업무협약의 일환으로 추진돼 경기 북부 청년 고용환경 개선을 위한 민관 협력 사례로 주목된다. 주요 프로그램은 현직자 Key-note 특강, 취업 패널 토론 및 질의응답, 직무별 그룹 멘토링이 진행되며 청년들이 생생한 실무경험과 맞춤형 조언을 직접 들을 수 있는 기회가 될 것으로 보인다. 참가 멘토 가운데 삼성은 반도체 설계, 현대자동차는 UX·UI, LG생활건강은 마케팅, 아마존은 영업기획, IBM은 영업기획, SK하이닉스는 공정설계, 카카오는 개발자 등 주요 14개 기업 전문가들이 멘토로 참여해 토론과 특강을 하며 메토링을 진행한다. 시 관계자는 “이번 행사가 청년들에게 진로 설계와 취업 준비에 도움이 되기를 기대한다”며 “앞으로도 지역 청년을 위한 맞춤형 고용 지원을 확대해 나가겠다”고 말했다.

양주시의회 민주당 한상민·최수연 의원, 김민호 도의원 '허위사실 공표' 고발

양주시의회 한상민·최수연 의원은 10일 SNS에 임명장 위조 주장을 게시한 김민호 경기도의원(국민의힘)을 공직선거법 위반(허위사실공표죄) 혐의로 고발했다. 한상민 의원은 “김민호 도의원은 지난 5월 26일과 27일 자신의 페이스북에 ‘한상민·최수연 시의원이 받은 임명장은 위조’라는 취지의 글을 게시했다”며 “해당 게시물에서 일련번호 양식이 다르다, 날인이 잘려 있다, 자간(字間)이 다르다 등의 문구와 함께 실제 임명장 이미지를 병치해 유권자들이 마치 민주당 소속 시의원이 임명장을 위조했거나 조작된 조직에 가담한 것처럼 오인할 여지를 줬다”고 주장했다. 또한 김민호 도의원의 게시물이 SNS상에서 누구나 열람 가능한 상태로 공개되어 있었으며, ChatGPT를 이용한 비교분석 결과라는 문구까지 포함돼 게시된 내용이 객관적 사실처럼 포장된 점도 문제로 지적됐다. 실제 언론보도에서도 임명장의 진위 여부에 대한 다양한 해석이 존재하는 상황이었으나 김민호 도의원은 ‘위조’라는 단정적 표현을 사용해 유권자의 판단에 중대한 영향을 미칠 수 있는 허위사실을 공표했다고 덧붙였다. 한상민 의원은 “김민호 도의원의 행위는 정치적 의도를 가진 허위사실 유포이며, 개인의 명예를 심각하게 훼손함은 물론 지방선거의 공정성을 해치는 중대한 사안”이라며 “피고발인이 허위사실임을 인식했거나, 최소한의 사실 여부를 확인하지 않고 이를 공표한 책임이 매우 무겁다”고 말했다. 이어 “사실 확인 없는 악의적인 주장에는 끝까지 책임을 묻겠다”고 강조했다.

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