내년 전면 도입 앞둔 고교학점제…교실 확보·교사 수급 해결 촉구

2025년 고교학점제 도입을 앞두고 있는 가운데 인천시의회가 학교 현장의 혼란을 막기 위한 인천시교육청의 대책 마련을 촉구했다. 7일 인천시의회 제295회 제1차 정례회 제4차 본회의에서 임지훈 시의원(무소속·부평5)은 시정질문을 통해 “고교학점제로 개설 과목이 늘어났지만 현재 인력은 유지하는 상황에서 업무 가중으로 인한 수업의 질이 하락할 수 있다”고 말했다. 이어 “취지와 달리 수능이나 입시에 유리한 선택 과목 쏠림 현상도 우려된다”고 지적했다. 내년부터 전국 고등학교에 고교학점제도가 전면 도입된다. 대학생처럼 다양한 과목을 골라 듣는 제도로, 진로와 적성을 키운다는 취지지만 교실과 교사 수급, 입시 제도와의 충돌 등에 대한 우려가 크다. 임 시의원은 “수업 과목 증가로 교원 수요도 늘면서 인력 증원이 필요하다”며 “수업에 필요한 시설과 공간 확충도 해결해야 한다”고 설명했다. 이어 “내신보다 수능의 중요성이 커지는 상황에서 수업의 다양성을 인정해 주는 고교학점제는 현행 입시제도와 상충된다”고 했다. 이에 도성훈 교육감은 “교육부에 교원 정원 확대를 요청하고 교과전담 순회교사를 지속적으로 지원하겠다”며 “과밀학급 리모델링 등을 통해 교실 수를 확보하고 인천온라인학교 수업을 적극적으로 활용하겠다”고 설명했다. 이어 “학습 및 과정 중심 평가와 연계해 학생생활기록부를 내실화해 대학입학 전형에 대한 경쟁력을 강화할 것”이라고 덧붙였다. 한편 영종국제도시의 과밀학급 해소 방안이 필요하다는 지적이 나오기도 했다. 신성영 시의원(국민의힘·중구2)은 시정질문에서 “영종국제도시는 12만 인구를 넘어서면서 인구가 빠르게 증가하고 있다”며 “과대과밀 초등학교 학생들이 중학교로 진학하면 중학교에서도 과대과밀 현상이 일어날 것”이라고 말했다. 도 교육감은 “시교육청은 과밀학급 해소를 위해 각 신도시별 책임자를 배치하고 있다”며 “적극적으로 학교 신설을 추진할 것”이라고 했다.

도성훈 인천시교육감, “인천서 교육받고 직업 갖고 행복하게 살아야”

“인천에서 교육 받은 학생들이 지역에서 좋은 직업도 갖고, 행복하게 살 수 있는 선순환 구조를 만들자는 마음으로 인천직업교육의 혁신을 이루고 있습니다.” 도성훈 인천시교육감은 최근 인천하버파크호텔에서 열린 ‘2024 인천직업교육박람회 I-Job 랜선박람회’ 개막식에서 “꿈을 포기하지 않고 찾아가는 노력이 중요하다”며 이 같이 밝혔다. 시교육청은 지난 3일부터 오는 14일까지 ‘2024 인천직업교육박람회 I-Job 랜선박람회’를 열고 있다. 초·중·직업계고등학생, 교사, 학부모, 시민을 대상으로 온라인 누리집과 각 직업계고등학교에서 동시에 하고 있다. 인천형 직업교육을 특별하게 체험할 수 있는 공간을 제공한다. 학생들은 3차원 가상 현실(3D VR) 기반의 메타버스 플랫폼을 통해 인천 직업계고등학교의 특색 있는 교육시설을 온라인으로 생생하게 체험할 수 있다. 또 29개 직업계고 학교 홍보 영상과 직업교육 지원 정책 등도 안내 한다. 개막식에서는 박람회와 함께 직업계고 졸업생 멘토들과 함께하는 토크콘서트도 열렸다. 토크콘서트는 ‘직업인이 행복한 인천교육’을 주제로 구준원(㈜비피케이), 김주은(국민은행), 김태림(한국도로공사), 원현우(한국폴리텍대학), 이준석(에코넷) 등 5인이 멘토로 참여했다. 시교육청 관계자는 “지역 초·중·고등학생에게 진로 탐색 기회와 인천형 직업교육에 대한 정보 제공을 위해 해마다 인천 직업교육 박람회를 열고 있다”고 말했다.

SK인천석유화학, 오는 6월 22일 ‘제3회 환경도서 독후감상화 그리기 축제’

SK인천석유화학이 오는 22일 인천 서구 청라호수공원에서 ‘제3회 환경도서 독후감상화 그리기 축제’를 연다. SK인천석유화학은 인천서구구립도서관과 함께 행사를 하며, 유아부(만 4~5세)와 초등부(1~3학년)로 나눠 연다. 환경에 대한 가치와 소중함을 주제로 한 지정도서 가운데 1권을 미리 읽고, 느낀 점을 도화지에 자유롭게 그려내는 방식으로 진행한다. 행사가 열리는 청라호수공원 플라워뮤직아일랜드에서 SK인천석유화학은 미니 운동회와 환경 체험 프로그램, 페이스페인팅, 플리마켓 등 다양한 부대 행사도 마련한다. 또 어린이 중창단과 난타, K팝 댄스, 마술쇼 등 풍성한 볼거리도 제공한다. SK인천석유화학은 이날 서구지역 작은도서관 10곳에 각 50권씩 모두 500권의 책을 기부하고, 전달식도 할 예정이다. 각 도서관 독서문화 프로그램 운영 지원금도 함께 기부한다. 독후감상화 그리기 축제 참가는 인천서구구립도서관 홈페이지 독서행사 게시판(심곡도서관)에서 QR코드를 통해 오는 20일까지 신청하면 된다. 홍욱표 SK인천석유화학 경영지원실장은 “미래 주역인 어린이들이 환경 도서를 읽고 환경에 대한 소중함을 직접 표현하면서 마음에 새기기를 바라는 마음으로 행사를 마련했다”며 “서구지역 작은 도서관과 연계한 환경∙문화 분야 프로그램을 계속 이어 나가겠다”고 말했다.

인천항만공사, 3기 ‘중장년 야드 트레일러 운전 양성과정’ 교육생 모집

인천항만공사(IPA)는 오는 5일까지 인천지역 거주 중장년 구직자를 대상으로 ‘제3기 중장년 야드 트레일러 운전인력 양성과정’ 참여 교육생 15명을 모집한다고 3일 밝혔다. 올해 3회차를 맞는 ‘중장년 야드 트레일러 운전인력 양성’ 사업은 인천항 컨테이너 터미널의 중요 항만기능인력 양성 및 적기 공급을 위해 IPA가 추진하는 인력 양성사업이다. 노사발전재단 인천중장년내일센터 및 한국항만연수원 인천연수원과 함께 지난 2022년부터 해마다 교육하고 있다. 교육생은 1종 보통 이상 자동차운전면허를 가진 인천 거주 만 40세 이상 중장년이 대상이다. 노사발전재단에서 유선 접수 뒤 인터뷰 면접을 통해 최종 교육생을 선발한다. 올해 3기 교육은 오는 12일부터 28일까지 모두 13일(토·일, 공휴일 제외)간 이뤄진다. 항만 운송 프로세스 이해 및 안전교육, 야드 트레일러 면허 자격증 취득을 위한 이론·실습 과정 등으로 운영한다. 특히 이번 교육에는 원활한 재취업 지원을 위한 인천신항 선광신컨테이너터미널의 육상 화물차 운송사, 선우티엔스㈜, ㈜한승Y/T육운 관계자의 채용 교육도 병행한다. 신재완 IPA ESG경영실장은 “야드 트레일러 운전원은 컨테이너 화물 운송에 있어 필수적인 항만기능인력”이라고 강조했다. 이어 “앞으로도 인천지역 중장년 재취업을 지원함과 동시에 항만운송업계 적기 인력공급과 일자리 창출을 위해 노력할 것”이라고 덧붙였다.

“외고 가야 하니 시험문제 쉽게” 인천 전교조, 교사 평가권 보호 촉구

전국교직원노동조합 인천지부가 교사들 평가권을 보호해야 한다고 촉구했다. 29일 전교조 인천지부는 인천시교육청 앞에서 기자회견을 열고 “최근 중고교 내신성적을 올리기 위한 경쟁이 치열해지면서 시험문제 출제를 둘러싼 갈등의 수위가 높아졌다”고 말했다. 이어 “시험문제 관련 사교육기관이나 학부모 민원이 급증하지만 교육청과 학교장은 모든 책임을 교사들에게 떠넘기고 있다”고 덧붙였다. 전교조 인천지부가 지난 4월25일부터 5월22일까지 인천 중등교사 938명을 대상으로 설문 조사한 결과, ‘학부모나 학교 관리자 등으로부터 시험 출제 권리를 침해당한다고 느낀 적이 있다’는 문항에 29%(272명)가 ‘그렇다’고 답변했다. 한 교사는 학생의 과학고, 외고 등 진학을 위해 시험 출제를 쉽게 해 달라는 학부모의 문자나 전화를 받았다. 또 다른 교사는 시험의 난이도에 대해 학부모가 민원을 제기하자 관리자가 교사 개인 연락처를 학부모에게 제공해 퇴근 후 항의 전화를 받기도 했다. 시험 문제 출제 부담과 민원이 증가하는 가장 큰 원인(중복 응답 가능)으로 ‘학원이나 사교육 기관의 민원 증가’를 꼽은 교사는 683명으로 가장 많았다. 이어 ‘내신을 둘러싼 경쟁 교육 강화’가 679명, ‘교사 부족에 과목과 수업 시수 증가’가 292명으로 뒤를 이었다. 전교조 관계자는 “교사는 전문직이며 평가는 수업과 함께 교사의 고유한 권리”라고 강조했다. 이어 “시교육청은 교사의 평가권 침해 사항들을 방치하지 말고 교사들이 가르치고 평가하는 일에 전념할 수 있도록 나서야 한다”고 말했다. 한편 전교조는 이날 교사평가권 보장을 촉구하는 1717명의 서명을 모아 시교육청에 전달했다.

인하대, 첨단산업 분야 전문인력 양성 업무협약

인하대학교가 첨단산업 분야 전문인력 양성을 목표로 ㈜미디어로그, ㈜아이나비시스템즈와 함께 업무협약을 했다. 29일 인하대에 따르면 일학습병행 첨단산업 아카데미는 인공지능, 자율주행, 반도체, 바이오 등 미래 첨단산업 분야 전문 인재 양성을 목표로 하는 고용노동부 사업이다. 인하대는 이번 협약을 시작으로 ㈜미디어로그, ㈜아이나비시스템즈와 일학습병행 첨단산업 아카데미를 함께 하며 소프트웨어(SW) 개발·인공지능(AI) 분야 전문 인력 양성에 힘을 쏟는다. LG 유플러스 자회사인 ㈜미디어로그는 올해 IPP(장기현장실습제도· Industry Professional Practice)형 일학습병행 사업에 신규 참여하면서 소프트웨어 개발 직무에 컴퓨터공학과 학생 1명을 선발했다. 해당 학생은 지난 3월부터 인하대학교에서 NCS 기반 교과목을 수강하고, 오는 8월부터 기업에서 현장실습(OJT)을 진행할 예정이다. 팅크웨어의 모빌리티 플랫폼 개발 자회사인 ㈜아이나비시스템즈는 2020년부터 IPP형 일학습병행 사업을 통해 소프트웨어 개발 분야 전문 인력을 양성해 채용해 왔다. 올해도 정보통신공학과 학생 3명과 공간정보공학과 학생 1명을 선발했다. 오는 9월부터는 첨단산업 분야인 인공지능 개발 직무로 인력 양성을 확대할 계획이다. 조명우 인하대 총장은 “이번 협약을 통해 우리 학생들이 소프트웨어 개발과 인공지능 분야 등 첨단산업을 이끄는 전문인력으로 성장할 것으로 기대한다”고 말했다.

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