김성집 성균관대 총동창회장(베이스그룹 회장)이 제40대 회장으로 연임했다. 임기는 오는 5월부터 2027년 4월까지 2년이다. 성균관대 총동창회는 ‘2025 정기총회’에서 제40대 회장에 김성집 현 회장을 만장일치로 추대했다고 27일 밝혔다. 성균관대 경영학과(74학번)를 졸업한 김 회장은 총동창회에서 이사, 상임이사, 부회장를 역임했으며 수석부회장으로도 활동했다. 또 모교와 총동창회에 3억원을 기부하는 등 학교 발전을 위해 적극적인 지원을 하고 있다. 김 회장은 “동문 간 단합과 모교의 지속적인 발전을 위한 가교 역할을 계속해 나가겠다”며 “앞으로도 동문들의 화합과 결속을 강화하기 위한 다양한 활동을 적극적으로 펼쳐 나가겠다”고 소감을 말했다.
초대형 산불로 전례없는 피해를 입은 안동지역의 조속한 피해복구를 위해 안동 출향민들의 성금 기탁이 이어지고 있다. 영가회(회장 박대섭)와 재경안동시향우회(회장 금경수)는 안동산불 재해 성금 3억8천만원을 안동시에 전달했다고 26일 밝혔다. 또 영가회 권정달 고문이 이재민을 위해 자장면 1천그릇을 개별 기탁하기도 했다. 영가회 박대섭 회장과 재경안동시향우회 금경수 회장은 “작은 정성이지만 출향민들이 한푼두푼 모은 정성이 삶의 터전을 잃고 실의에 빠진 고향민들에게 전해져 재기와 희망을 살리는데 힘이 됐으면 한다”고 기원했다. 한편 성금 전달식에는 안동시 공무원을 비롯해 안동시관광협의회·상인연합회, 명동상인협의회·명동관광특구협의회, 영가회·재경안동시향우회원 등 100여명이 자리를 함께했다.
“나의 삶과 회사 성과를 모두 챙기려면 ‘행복’에 관해 들여다봐야 합니다.” 24일 오후 6시께 용인대학교 무도대학 벽소홀. 이 곳에서 용인대 경영대학원 제41기 최고경영자과정 원우들은 7주차 세미나 강의를 수강했다. 이날 전선영 용인대 사회복지학과 교수는 ‘행복한 삶’ 강의를 진행, ▲행복과 나 ▲나의 삶, Life Design ▲다양한 삶 속의 나 ▲CEO 삶의 새로운 자산, 행복과 봉사 등 총 네 개의 챕터를 통해 ‘행복’에 관해 돌아보는 시간을 준비했다. 전 교수는 원우들에게 “뻔하디 뻔한 단어인 ‘행복’에 관해 한 번쯤은 쉬어가면서 이게 무엇인지, 우리 삶에 어떤 의미인지 생각해봐야 하는 시점”이라며 “조직은 이끄시는 여러분들께 ‘행복’이라는 단어를 이 시점에 이야기하는 일이 과연 꼭 필요한 것인지 사치처럼 느껴지는 것인지 이 강의를 통해 각자 돌아보는 기회가 되셨으면 한다”고 운을 띄웠다. 전 교수는 강의를 통해 ‘나’라는 주인공과 회사의 ‘성과’라는 두 축에서 핵심을 담당하는 게 바로 ‘행복’이라는 요소라고 강조하면서, 이 같은 행복의 요소들을 찾아내고 삶과 연결하는 방법들을 구체적인 예시와 기업들의 사례를 통해 풀어냈다. 먼저 전 교수는 CEO 각자 자신의 삶에 대한 성찰이 필요하다는 점을 언급했다. “나는 힘들게 버티는 삶을 살고 있지는 않은지 점검해야 한다. 조직의 분위기, 몰입도, 창의성은 리더의 정서 상태에 직접적인 영향을 받는 요소들이기 때문”이라고 덧붙였다. 이어 행복한 조직 문화가 어떻게 성과를 만드는지에 대해 들여다 봤다. 일의 능률이 높고 성과가 높은 회사의 공통점은 바로 심리적 안정감을 느낀다는 데에 있다는 것이다. 그러려면 리더가 공감과 경청을 기반으로 한 정서적인 리더십을 보여줘야 한다는 점, ‘일’만 강조하는 회사가 아니라 ‘라이프’를 강조해야 한다는 점도 강조했다. 또 행복 경영 중심의 대표주자 ‘자포스(Zappos)’의 사례를 들며 고객 만족보다 직원 만족도를 높였던 창업자 토니 셰이의 혁신을 참고할 필요가 있다고 언급했다. 이어 SK그룹의 ‘행복경영’, 즉 이익 중심 경영이 아닌 이해관계자의 행복을 기업의 존재 이유로 삼겠다는 철학 역시 소개했다. 전 교수는 “CEO가 스스로 솔선수범해서 봉사를 실천하고, 직원들과 함께 나눠야 한다. 단순한 봉사가 아니라 의미를 찾고 기획해서 기업의 정체성에 맞는 사회공헌 방향도 개발해야 하는 것”이라며 “그를 통해 사회에 대한 책임감, 신뢰도, 직업에 대한 안정감, 자랑스러움 등의 요소가 연쇄적으로 상호작용하면서 행복한 삶을 가꿔줄 수 있다”고 설명했다.
광주시의회(의장 허경행)는 24일 4월의 칭찬 공무원으로 기업지원과 기업SOS팀 석태훈 팀장을 선정하고 의장실에서 증서를 수여했다. 국민의힘 노영준 시의원의 추천으로 4월의 칭찬 공무원으로 선정된 석 팀장은 기업지원과 기업SOS팀장으로 근무하며, 각종 규제로 경영에 어려움을 겪는 8천여 중소기업을 위해 다양한 기업지원시책을 발굴했다. 또 지역 내 기업인들의 화합 및 정보교류를 위한 기업인단체 등을 관리하고 지원하며 기업하기 좋은 광주시를 조성하는데 기여한 공로를 인정받았다. 한편 광주시의회는 공직자로서 본분을 다하며 의정활동 지원에 적극적인 집행부 공직자를 매월 의원별로 추천하여 선정하고 있으며, 의회 칭찬공무원으로 선정된 공직자는 제17회 광주시의회대상 행정 부문 후보에 오르게 된다.
◇5급 승진 ▲남양주시 도시정책과 김영민
▲이재인군(이영희씨, 윤신옥 인천일보 편집기획부 부국장 아들)과 신서영양(신병철·이정희씨 차녀)=4월26일 오후 1시40분, 인천 라마다송도 호텔 2층 다빈치홀(인천 연수구 능허대로 267번길 29)
경기일보 자매지 한양경제가 야심차게 개설한 유튜브 채널이 첫 번째 쇼츠(Shorts) 영상으로 조회수 1만회를 돌파했다. 개설 1주일 만에 거둔 성과로, 정보 중심 콘텐츠도 짧은 영상 포맷에서 주목받을 수 있음을 보여주는 사례로 주목된다. 이번 영상(미쳐버린 금값 역대 최고)은 지난 4월18일 업로드된 이후 하루 평균 1천회 이상 재생되며 꾸준한 관심을 끌어왔다. 특히 영상이 업로드된 지 일주일이 지난 시점에서도 48시간 내 1천600회 이상의 추가 조회가 발생해 단발성 관심에 그치지 않고 지속적인 시청 흐름을 보이고 있다는 점에서 의미가 크다. 콘텐츠 유입 경로를 분석한 결과, 전체의 91.7%가 유튜브 쇼츠 피드를 통해 유입된 것으로 나타났다. 이는 플랫폼의 알고리즘에 콘텐츠가 효과적으로 노출됐음을 의미하며 기획 단계부터 쇼츠 최적화 전략을 택한 <한양경제>의 콘텐츠 설계가 주효했다는 평가다. 영상의 평균 시청 시간은 47초로 집계됐다. 전체 분량이 1분인 점을 감안하면 시청자의 절반 이상이 영상을 거의 끝까지 시청한 셈이다. 일반적으로 쇼츠 콘텐츠에서 이탈률이 가장 높은 것으로 알려진 절반 시점인 30초 시청률도 73%를 기록해, 내용 구성과 영상 편집 측면에서 높은 완성도를 인정받았다. 또 시의성 있는 주제를 쉽고 명료하게 풀어낸 점이 시청자 이목을 끌었으며 영상미와 자막 구성, 배경음악 등에서도 세련된 연출이 더해졌다는 평가다. 한양경제는 채널 개설에 앞서 “정치, 경제, 사회 등 다양한 이슈를 쉽고 간결하게 전달하겠다”는 목표를 밝힌 바 있다. 특히 바쁜 일상 속에서도 짧은 시간 안에 주요 이슈를 파악할 수 있도록 ‘짧지만 강한 뉴스’를 지향하며, 젊은 세대와의 소통에도 적극 나서겠다는 방침이다. 실제로 채널에 올라온 쇼츠 콘텐츠는 대부분 1분 이내로 제작돼, 시청자의 부담을 줄이는 동시에 핵심 메시지를 빠르게 전달하도록 구성됐다. 영상에는 간결한 인포그래픽과 짧은 내레이션이 결합돼 있어 스크롤 중에도 시선을 사로잡기에 충분하다. 한양경제는 이번 영상의 성과를 발판 삼아 유튜브 쇼츠 콘텐츠를 더욱 강화할 계획이다. 일일 단위로 핵심 이슈를 전달하는 ‘1분 경제 브리핑’ 시리즈를 포함해, ‘뉴스 속 숫자’, ‘이슈 한줄 요약’ 등 다양한 포맷도 추가로 선보일 예정이다. 아울러 구독자와의 상호작용도 강화할 예정이다. 영상 댓글을 통한 의견 수렴, 구독자 대상 콘텐츠 주제 공모, 퀴즈 영상 등 참여형 콘텐츠도 기획 중이다. 단순 정보 전달을 넘어 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 콘텐츠 생태계 구축이 목표다. 한양경제 관계자는 “앞으로도 다양한 플랫폼을 통해 독자 여러분과의 접점을 넓히고, 신뢰받는 뉴스 전달자로서의 역할에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
“건강이 허락하는 한 도움의 손길이 필요한 모든 곳에 도움을 주고 싶습니다.” 화성지역에서 13년여간 도움이 필요한 곳이라면 어디든 달려가 봉사 활동을 펼치고 있는 원경호 풍선타고봉사단 회장(63)의 각오다. 원 회장의 봉사 인생은 2013년 풍선아트 자원봉사자 양성 교육과정을 수료하면서부터 시작됐다. 당시 이웃 주민들과 홀몸노인을 대상으로 한 반찬 봉사를 이어오고 있던 그는 지인을 통해 화성시자원봉사센터의 교육 소식을 듣게 됐다. 이후 그는 화성효마라톤대회와 화성 뱃놀이축제, 우리꽃 식물원 행사, 화성시민 한마음체육대회 등 크고 작은 행사에서 풍선아트 나눔 봉사를 실천하고 있다. 또 월 1회 풍선아트를 배우고자 하는 지역민들을 대상으로 관련 교육을 담당하며 신규 봉사자 양성에도 매진하고 있다. 그의 노력으로 5명이던 회원은 현재 21명까지 확대돼 화성지역 어린이들을 위한 더 많은 봉사를 진행 중이다. 이와 함께 그는 2016년 화성시가족센터와 자원봉사센터가 연계한 ‘별나라 인형극’ 교육을 수료하면서 어린이집과 치매 어르신을 대상으로 인형극 봉사를 병행하고 있다. 이 밖에도 사랑의 밥차를 비롯해 ▲어린이집 장애아동 활동 봉사 ▲농촌 일손 돕기 ▲재난복구 봉사 ▲공유가게 운영 등 다양한 영역에서 봉사를 진행하며 바쁜 나날을 보내고 있다. 원 회장은 이 같은 다양한 봉사 활동의 공로를 인정받아 화성시장상, 화성시의회의장상, 경기도지사상, 화성시자원봉사대상 등 여러 표창을 받았다. 그는 “봉사를 하면서 힘든 점도 많지만 아이들의 웃음을 보면 다 보상받는 것 같다”며 “봉사를 통해 건강과 행복을 얻는 것을 보면 봉사에 중독된 상태”라고 말했다. 그러면서 “봉사는 부메랑과 같다는 말처럼 이웃들에게 나눔을 하는 만큼 많은 것을 받고 있다”며 “봉사를 할 수 있는 사람은 정해져 있는 것이 아니라 이웃을 사랑하는 마음만 있으면 누구든 할 수 있다고 생각하며 지금하고 있는 봉사를 끝까지 최선을 다해 이어가겠다”고 덧붙였다.
◇서기관 승진 ▲중부지방국세청 부가가치세과 김성미 ▲〃 조사1국 조사1과 권순락 ▲〃 조사2국 조사관리과 김종민 ▲인천지방국세청 감사관 김민
▲ 한병홍 화성도시공사 사장 <인사차>